Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH - Página 3

Curso - Desarrollo de Habilidades Personales, para Generar Valor - In House

Centro: IMPAQ factoRHumano

Los cursos a medida tienen como propósito estandarizar la capacitación de los colaboradores de la organización; trabajan sobre la casuística real de la empresa. Se trabaja según la agenda de los participantes. Se genera un ahorro por la capacitación en grupo....

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Sistemas de Gestión de Recursos Humanos

Centro: Instituto de Investigación y Desarrollo Profesional

VIII Curso Taller SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONTENIDO TEMÁTICO: · AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL – SERVIR (D.LEG 1023) · EL SISTEMA DE PERSONAL...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Medición del Impacto y la Rentabilidad de la Formación de los Programas de RRHH

Centro: IMPAQ factoRHumano

MEDICIÓN DEL IMPACTO Y LA RENTABILIDAD DE LA FORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE RR.HH.(Cómo llegar al ROI)2 y 3 de octubre de 9.00 a.m. a 1.00 p.m.; y de 2.00 p.m. a 6.00 p.m¿Se imagina conocer por fin la rentabilidad, sus beneficios y el retorno de la inversión...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Gestión Estratégica de Recursos Humanos por Competencias

Centro: Technology Management and Business

Se otorgará un Certificado de Participación o Aprobación por parte de Technology Management and Business. *Quienes aprueben 5 cursos recibirán además un Certificado de Diplomado. Identificar los nuevos roles de recursos en la gestión empresarial. Conocer y aplicar...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Planillas Electrónicas 2012

Centro: R&C Consulting

OBJETIVOS: El curso busca que los participantes: a) Tomen conocimiento de los efectos de la creación del T-REGISTRO y la PLAME y de las nuevas obligaciones que esto genera. b) Lograr un adecuado conocimiento de los criterios a tener en cuenta para registrar...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Tips para Facilitadores

Centro: Humanz Consulting

Este breve taller es una sesión grupal con un Coach y un Mentor.Técnicas de facilitación son revisadas, recordadas y practicadas.Coaching grupal es aplicado para obtener lo mejor de cada uno desde la experiencia individual profesional. En...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso Capacitación SAP HR - Gestión de Recursos Humanos - Human Resource (No Oficial)

Centro: NBTEL Soluciones a Procesos de Negocios

Capacitación enfocada a obtener un nivel de usuario experto en SAP HR. Formación que lo resalta como un profesional especializado en Gestión de Personal con el uso de las mejores prácticas aplicados al ámbito Recursos Humanos. El curso está instruido por Consultores...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Taller de Desarrollo Personal

Centro: Quality Culture SAC

Capacitaciones para el desarrollo Personal y profesional Talleres de cuatro horas Dirigido a todo nivel de la organizacion Metodologia Dinámica y vivencial Se adapta a las necesidades del cliente

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado Internacional Virtual en Recursos Humanos

Centro: Escuela de Empresa de Lima

Al concluir los 2 módulos: Diploma en Recursos Humanos Para obtener el Diploma por haber participado y aprobado, deberá tener una calificación final mínima de 12.00 (doce). En caso no obtenga como calificación final 12.00 (doce) Ud. recibirá su Diploma por haber...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Online

Taller de Trabajo en Equipo

Centro: Instituto de Formación Bancaria IFB

Conocer la importancia y los beneficios del trabajo en equipo: mayor cooperación, mejor clima laboral y decisiones más rápidas y efectivas. - Hacia la comprensión del trabajo de equipos efectivos - Hacia...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Taller de Negociaciones efectivas

Centro: Instituto de Formación Bancaria IFB

Comprender los conceptos básicos aplicables a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Comprender los estilos, modelos, tácticas y estrategias de negociación que le permitan desarrollar un estilo propio de negociación eficaz. - Negociación - Estilos...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Empowerment y Coaching

Centro: Instituto de Formación Bancaria IFB

- Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para iniciarse como coach, basados en un asesoramiento personalizado, encaminados a la mejora del rendimiento y al desarrollo del liderazgo. - Formar entrenadores de sus colaboradores, mejorando los procesos...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso de Dirección Eficaz

Centro: Instituto de Formación Bancaria IFB

- Conocer y aplicar técnicas de dirección y liderazgo que permitan una mejor administración del personal, basadas en la misión y visión de la empresa. - Establecer indicadores de gestión buscando mejorar la productividad, las relaciones de trabajo y el clima...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Taller de Manejo de Conflictos

Centro: Instituto de Formación Bancaria IFB

- ¿A qué llamamos "situación conflictiva"? La resolución de conflictos y la negociación - Niveles de conflictos en la empresa - Conocimiento...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Maestría en Psicología Organizacional y Recursos Humanos

Centro: Universidad Nacional Federico Villarreal

Magíster en Psicología Organizacional y Recursos Humanos Contribuir al fortalecimiento de las competencias de los profesionales peruanos dedicados a actividades de dirección y gestión recursos humanos.Contribuir al fortalecimiento de la Psicología Organizacional...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Administración de Capital Humano

Centro: Universidad del Pacífico

Exponer la administración moderna de los recursos humanos. Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización. Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral. Exponer las estrategias de recursos...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Maestría en Dirección de Personas

Centro: Universidad del Pacífico

Magíster en Dirección de Personas Ciclo I - Administración General - Análisis de Estados Financieros - Análisis Económico y Competitividad Ciclo II - Comportamiento Organizacional - Contabilidad para la Toma de Decisiones - Decisiones Económicas en la Empresa...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Diplomatura de Estudio Internacional Empresarial en Gestión de Recursos Humanos XVIII - Presencial

Centro: CENTRUM X

Diplomatura de Estudio Internacional Empresarial en Gestión de Recursos Humanos XVIII. Accede a una Triple Certificación Internacional. Respaldo de una escuela top de América Latina, la única en el Perú con Triple Corona...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Master in Human Resource & Talent Development - English

Centro: EAE Business School Madrid

Master in Human Resource & Talent Development. Tipo de Curso: Máster oficial Impartición: Presencial Modalidad: Full Time Duración: 10 meses Área: Talent & Leadership Descripción. The Master in Human Resources Management...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Máster en Coaching Organizacional

Centro: Universidad Internacional de Valencia (VIU)

Máster en Coaching Organizacional. TÍTULO PROPIO - MODALIDAD ONLINE Programa en el que conocerás distintos modelos de coaching para poder implantar en cualquier tipo de organización. Modalidad: Online Créditos: 60 ECTS...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Online

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