eMBA
OBJETIVO
El eMBA brinda al participante los conocimientos y las herramientas necesarias de gestión que le permiten hacer frente a los múltiples cambios y desafíos que se presentan en el liderazgo de las organizaciones hoy en día. Los profesionales adquieren una nueva visión de la gestión y un sólido conocimiento en las áreas de Marketing, Finanzas, Gestión del Capital Humano, Operaciones, Innovación y Liderazgo para un manejo sistémico de sus decisiones gerenciales.
BENEFICIOS
—Magíster en Administración de Empresas, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC.
—Certificado de Emprendimiento, otorgado por Universitat Oberta de Catalunya (UOC), España
- Metodología “Learning by Doing”
- Flexibilidad Horaria “On Demand” - Metodológica Asincrónica
- Plana de Profesores con Experiencia Empresarial y Enseñanza Online
- PlataformaBlackboard
- Estructura Curricular Basada en Competencias
- Semanas Internacionales de Estudio (opcionales)
FASE ONLINE
CICLO I
• Gestión de la Innovación y la Creatividad (Creatividad, Innovación y Previsión)
•Liderazgo en las Organizaciones (Liderando en una Época Dinámica)
•Análisis del Entorno Microeconómico (Teoría Económica I)
CICLO II
• Desarrollo de Estrategia Globales (Estrategias Empresariales)
• Dirección Estratégica del Factor Humano (Dirección de Sistemas Humanos)
• Análisis del Entorno Macroeconómico (Teoría Económica II)
CICLO III
• Contabilidad Financiera y de Gestión (Contabilidad Gerencial)
•Dirección de Marketing (Dirección de la Mercadotecnia)
•Gestión Estratégica de las Operaciones (Dirección de las Tecnologías y las Operaciones)
CICLO IV
• Comportamiento Organizacional (Gerencia de la Cultura Organizacional I)
• Marketing y Ventas en la era Digital (Ventas y Mercadeo en la era Digital)
CICLO V
• Estrategias de Negocios Sostenibles (Proyecto Fin del MBA / Capstone)
•Gestión de la Cultura Organizacional (Gerencia de la Cultura Organizacional II)
•Finanzas Corporativas (Dirección Financiera)
FASE PRESENCIAL
• Inteligencia Emocional
• Innovación Estratégica
• Liderazgo Gerencial
• Negociación
• Coaching