Contenido
Modulo I
Taller de trabajo en equipo
El taller proporciona las habilidades y herramientas necesarias para trabajar en equipo, en las diversas actividades gerenciales que se emprenda. El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente.
Gerencia de Marketing
El curso aborda de una manera práctica y concreta los mecanismos para desarrollar una gerencia de marketing exitosa en su dimensión operativa y táctica generando fidelización e incremento de valor.
Sistemas de información Empresarial
Gestión de niveles de información y criterios de seguridad y control. Indicadores de gestión empresarial. Modelos computacionales de gestión empresarial. Control integrado de las actividades del negocio apoyando a la toma de decisiones necesarias para desempeñar las funciones y procesos de negocios de acuerdo a su estrategia.
Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones
El alumno desarrollará fundamentos y construcción de modelos matemáticos determinísticos y probabilísticas para la toma de decisiones en la gestión empresarial.
Gestión del Capital Humano
La maestría brindará al alumno las herramientas necesarias para gestionar el capital humano, desarrollo de Gestión por Competencias, análisis funcional, gestión por tareas, gestión por resultados, coaching, mentoring, delegación. Cómo evaluar al capital humano y desarrollo del recurso humano.
Taller de Desarrollo de la Capacidad Gerencial
El curso está diseñado para identificar en sus propios estilos personales, valores y comportamientos que les favorecen o dificultan la capacidad de tener una cultura de confianza de alta efectividad y fortalecer un ambiente de reconocimiento y celebración de equipo.
