Especialización en Gestiòn del Potencial Humano para el Sector Pùblico

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Universidad del Pacífico

Comentarios sobre Especialización en Gestiòn del Potencial Humano para el Sector Pùblico - Presencial - Jesús maría - Lima Metropolitana

• Objetivos del curso
  Dotar a los participantes de los conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para mejorar la gestión de los procesos de recursos humanos en las instituciones del Estado. - Promover la formación de agentes de cambio que propugnen un cambio de paradigmas en sus respectivas organizaciones, acordes con las nuevas tendencias de competitividad, globalización y mentalidad del talento. - Determinar aquellas competencias gerenciales que tienen relación directa con el desarrollo de personas y con la construcción de agradables ambientes de trabajo que generen compromiso e identificación
• Contenido
  MÓDULO I
  - Gerencia de los recursos humanos en el sector público (21 horas)
  - Desarrollo de Competencias gerenciales (21 horas)
  
  MÓDULO II
  - Planeamiento de los recursos humanos (21 horas)
  - Gestión delcambio (21 horas)
  
  MÓDULO III
  - Procesos e instrumentos de gestión de RR.HH. (21 horas)
  - Contratación y administración de personal en el sector público (12 horas)
  - Taller integrador (21 horas)

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