Cursos en Recursos Humanos - RRHH - Página 4

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Curso Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo. Modalidad: Online Objetivo: Con esta certificación en línea desarrollarás las 9 competencias del Coaching Ejecutivo que...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Online

Curso - Seminario en Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Seminario - Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Optimización del Talento). Este seminario permite conocer los avances generados en la actualidad sobre los principales procesos de reclutamiento y selección de talento humano...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Online

Curso de Motivación Laboral

Centro: Consultoría Psicológica Sistema Londres SAC

Sistema Londres, los invita a tener empleados con una alto nivel de motivación, que desarrollen compromiso empresarial, volver a crear la ilusión del primer día de trabajo, que se encuentren nuevamente entusiasmado con tu empresa, ayúdales a encontrar el motivo...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Reclutamiento y Selección

Centro: Consultoría Psicológica Sistema Londres SAC

En SISTEMA LONDRES, garantizamos el ingreso, del mejor talento, nuestra experiencia y trayectoria en procesos de selección y reclutamiento nos permite seleccionar personal idóneo para su organización.

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Implicancias Tributarias de los Contratos de Asistencia Técnica

Centro: AELE S.A.C.

IMPLICANCIAS TRIBUTARIAS DE LOS CONTRATOS DE ASISTENCIA TÉCNICA TEMARIO Alcance de lo que son los contratos de asistencia técnica El tratamiento de los servicios de Asistencia Técnica en la legislación comparada del Impuesto a las Ganancias. Origen y evolución....

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua

Administración Estratégica de Recursos Humanos . Número de Módulos: 7 Fecha de Inicio: 2018-04-21 Duración: 112 horas Objetivo. Posicionar el área de recursos humanos en funciones estratégicas del negocio a partir de una articulación congruente...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Gestión del Capital Humano por Competencias y Resultados

Centro: G & C Global Solution

Al término del Taller los participantes habrán adquirido los conocimientos y habilidades para: - Diseñar un modelo de Gestión por Competencias. Establecer las actividades principales para Seleccionar, Capacitar, Evaluar y Reconocer el desempeño...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: A Distancia

Curso - SAP HR - Recursos Humanos Arequipa - 03 DE NOVIEMBRE

Centro: NEXTECH Education Center

SAP HR Arequipa – Gestión de Recursos Humanos, es un módulo que está enfocado a la administración y control de personal de la organización, permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción de costes mediante la correcta automatización...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano. CONOCE TU PROGRAMA: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Online

Curso - Elaboración de Planes de Capacitación

Centro: Instituto de Investigación y Desarrollo Profesional

CURSO TALLER DETECCION DE NECESIDADES Y ELABORACIÓN DE PLANES DE CAPACITACIÓN OBJETIVOS: Identificar y aplicar los instrumentos y técnicas que intervienen en el proceso de detección de necesidades y elaboración de planes de capacitación...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado de Recursos Humanos

Centro: FIDE - Formación Integral y Desarrollo Empresarial

Diplomado de Recursos Humanos. Modalidad de estudio: Virtual Horario: No tiene horario establecido. Duración: 6 meses Sede: Campus Virtual FIDE Presentación: La clave del éxito de una organización depende en gran medida...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Online

Curso de Gestión de Conocimiento

Centro: Instituto para el Desarrollo Empresarial Administrativo - IDEA

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de comprender el sentido, la importancia y necesidad de la gestión del conocimiento para el desarrollo de la empresa. La gestión del conocimiento es un tema de creciente importancia en el mundo actual para aumentar...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diploma de Experto en Recursos Humanos

Centro: FIDE - Formación Integral y Desarrollo Empresarial

Diploma de Experto en Recursos Humanos. Modalidad de impartición: Presencial. Inicio: Inscripciones abiertas Horario Presencial: 7.00 PM A 10.00 PM. Duración: 5 meses. Valoración del Curso: 500 horas académicas. Dirigido a: El Diploma...

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Coaching Inteligentemente Emocional

Centro: Business Quality Management SAC

Certificación Objetivo: el curso “Coaching Inteligentemente Emocional” tiene como objetivo fundamental, proporcionar a los participantes dos poderosas herramientas, por un lado el Coaching, es decir, el arte de hacer preguntas para obtener lo mejor de la persona...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso de Coaching para Lideres

Centro: Business Quality Management SAC

Construir en conjunto la definición de Liderazgo basado en la experiencia propia. Identificar los desafíos del líder y dotar al participante de las herramientas del Coaching y Manejo de Emociones basado en la metodología de la Programación Neurolingüística....

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso - Seminario Orientación a Resultados

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Seminario Orientación a Resultados . Emplea las herramientas que te permitan establecer objetivos e identificar indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso con el fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Online

Curso de Competencias para un Liderazgo Efectivo

Centro: Tecsup

- Fomentar el trabajo en equipo, como estrategia para alcanzar las metas trazadas. - Desarrollar la capacidad de enfocar los problemas, a través del análisis exhaustivo de casos prácticos. - Reforzar la comunicación para alcanzar resultados a través de reuniones...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso de Habilidades de Supervisión

Centro: Tecsup

Capacitar a las personas responsables de la Supervisión, en los conocimientos sobre habilidades personales y administrativas, fundamentales para lograr las metas y objetivos requeridos y garantizar de esta manera la competitividad y productividad de las organizaciones....

Categoría: Administración de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Negociación y Manejo de Conflictos

Centro: Centro Gold SAP Education Partner

Certificación. Se busca explorar el nacimiento y la evolución del conflicto, para que a partir de un análisis profundo se formulen alternativas pacíficas de solución, creativas y eficaces, contribuyendo Con ello a la transformación...

Categoría: Coaching Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo

Centro: Centro Gold SAP Education Partner

Certificación. Por lo general, se suele pensar que cualquier conjunto de personas que trabajan juntas es un equipo y que todos están dirigiendo sus esfuerzos a una meta en común. Sin embargo, liderazgo y trabajo en equipo implica una serie de habilidades por parte...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

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