Cursos en Gestión de Personal | Educaedu

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Encuentra Cursos online de Gestión de Personal

Curso de Capacitación Software Administración de Planillas

Centro: Ofisis S.A.

Uso de las herramientas con las que cuenta la Solución de Administración de Planillas - OfiPLAN para el calculo de nominas, administración de contratos, pago de beneficios sociales, gestión del capital humano. Requisitos: Conocimientos de RRHH y leyes laborales,...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso - Planilla de Persona y Normas Legalesl: Fundamentos Aplicados a las Empresas Peruanas

Centro: A1 Consultores

Constancia de Participación Brindar conocimientos fundamentales sobre el funcionamiento de una planilla. Que os participantes reconozcan el caso particular de su empresa y la aplicación de los conceptos a ella. La planilla de personal constituye un elemento...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso - Gerencia de la Construcción

Centro: Instituto de Desarrollo Gerencial

Duración: 18 meses (equivale a 1530 Hrs.) - 36 Créditos. Contenido del Diplomado a distancia (18 MÓDULOS):Módulo 1. El gerente, la administración y las organizaciones.Módulo 2. La gerencia y su delimitación funcional: La cultura organizacional y la administración...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: A Distancia

Curso - Gestión del Talento Humano

Centro: Instituto de Desarrollo Gerencial

Duración: 13 meses, 36 Créditos.01. La empresa y la organización empresarial 02. Gestión del talento humano 03. Enfoques del Sistema de Personal en el Sector Público 04. Análisis y diseño de puestos de trabajo 05. Administración de remuneraciones en la...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: A Distancia

Curso - Desarrollo de Habilidades Personales, para Generar Valor - In House

Centro: IMPAQ factoRHumano

Los cursos a medida tienen como propósito estandarizar la capacitación de los colaboradores de la organización; trabajan sobre la casuística real de la empresa. Se trabaja según la agenda de los participantes. Se genera un ahorro por la capacitación en grupo....

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Taller de Trabajo en Equipo

Centro: Instituto de Formación Bancaria IFB

Conocer la importancia y los beneficios del trabajo en equipo: mayor cooperación, mejor clima laboral y decisiones más rápidas y efectivas. - Hacia la comprensión del trabajo de equipos efectivos - Hacia...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso de Administración de Capital Humano

Centro: Universidad del Pacífico

Exponer la administración moderna de los recursos humanos. Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización. Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral. Exponer las estrategias de recursos...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso: Selección y Retención del Talento por Competencias

Centro: Universidad Científica del Sur

Curso: Selección y Retención del Talento por Competencias. Horarios: MIÉRCOLES DE 7PM A 10PM Sede: Miraflores Beneficios: Certificación a nombre de la Universidad Científica del Sur. Modalidad: Presencial Fecha de...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Diplomado en Gestión de Personas

Centro: eClass

Diplomado en Gestión de Personas. Convierte a las personas en la ventaja competitiva de tu empresa. Dictado con la flexibilidad de eClass y certificado por la Universidad Adolfo Ibáñez. OBJETIVOS Y CURSOS DEL DIPLOMADO: Generar conocimientos...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Online

2° Curso: Metodologías Ágiles Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos

Centro: Universidad Científica del Sur

2° Curso: Metodologías Ágiles Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos. Fecha de inicio: Martes 9 de julio (6 sesiones) Horarios: Martes de 7 p.m. a 10 p.m. Sede: Miraflores Beneficios: Certificación a nombre de la Universidad...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso - Reclutamiento y Selección Estratégica

Centro: Universidad Científica del Sur

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN ESTRATÉGICA Fecha de inicio: miércoles 19 de setiembre 18h (6 sesiones) El presente curso brinda conocimientos, ejemplos y herramientas para que los participantes logren establecer con éxito su propia estrategia y metodología...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso - Seminario en Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Seminario - Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Optimización del Talento). Este seminario permite conocer los avances generados en la actualidad sobre los principales procesos de reclutamiento y selección de talento humano...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Online

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano

Centro: Tecnológico de Monterrey Educación Continua en Línea

Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano. CONOCE TU PROGRAMA: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Online

Curso de Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias

Centro: Instituto para el Desarrollo Empresarial Administrativo - IDEA

Certificado Al finalizar el programa los participantes estarán en condiciones de: • Conocer las fuentes de reclutamiento internas como externas. • Reconocer las informaciones que se deben incluir en el perfil de exigencias del puesto y el proceso...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso de PADE Internacional, Gestión del Potencial Humano

Centro: ESAN Graduate School Of Business

Los participantes que cumplen satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa reciben el "Diploma Internacional en Gestión del Potencial Humano" emitido por ESAN. Asimismo UNIANDES otorgará un Diploma especial certificando su participación en el Programa....

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso de Gestión del Desempeño: Planeación, Manejo y Supervisión del Trabajo

Centro: Universidad de San Martín de Porres

El enfoque tradicional de evaluación del desempeño está distorsionado por la orientación de medir algo que “no se había previsto” y cuyo instrumento se desarrolla posteriormente a los hechos. El curso Gestión del Desempeño: Planeación, Manejo y Supervisión del...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

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