Contenido
PRINCIPALES INNOVACIONES DE LA LEY No 29783
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Sábado 1de Diciembre del 2012 / 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
OBJETIVO:
Este seminario tiene como objetivo difundir los alcances de la nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, con sus principales innovaciones que se deben evaluar haciendo la comparación con el Decreto Supremo No 009-2005 TR, y teniendo como referente la promoción de una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
DIRIGIDO A:
Superintendentes, Ing Jefes de producción, Ing. Jefes de Mantenimiento, Ing. Jefes de turno, Jefes de Laboratorio, Ing. Analistas de Calidad, Jefes de Almacenes, Ing. Prevencionistas de seguridad industrial, miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo.
TEMARIO:
1. Marco Legal Normativo de la nueva Ley.
2. Análisis comparativo del ciclo de mejora continúa PHVA con todas sus variables, en un sistema de gestión de SST.
3. Cambios identificados en la nueva Ley 29783.
4. Ámbito de aplicación de la nueva ley.
5. Política Nacional del Sistema de Seguridad en el Trabajo SST.
6. Organización del Consejo Nacional y Regional de Seguridad en el Trabajo.
7. Participación de las Organizaciones Sindicales.
8. Organización del Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional.
9. Entrenamiento y Capacitación.
10. Documentación y Registros.
11. Servicios del Sistema de Seguridad en el Trabajo SST.
12. Contratistas, Sub Contratistas.
13. Inspecciones y Sanciones.
14. Participación de Utilidades.
15. Evaluación de la RM 312-2011 SA sobre protocolo de exámenes médicos ocupacionales.
16. Enfermedades relacionadas al trabajo.
17. Vigilancia de la Salud de los trabajadores.
18. Protocolos para los exámenes médicos ocupacionales.
19. Servicios encargados de la vigilancia de la Salud de los Trabajadores.
20. Evaluación de la RM 148-2007 TR sobre el reglamento de constitución y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud del trabajo.
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Inversión: S/. 240.00 inc. IGV.
La inscripción Incluye:
Material de Trabajo.
Certificado por participación.
Coffee Break.
