Contenido
T-REGISTRO Y PLAME, Plame Versión 2.4
Cambios, Modificaciones y Adaptación T-REGISTRO y PLAME - Actualización de Tablas y alcances de las últimas modificaciones
OBJETIVOS
• Analizar los conceptos, definiciones y alcances de los términos utilizados en el T-Registro y PLAME: Remuneraciones, conceptos no remunerativos, suma graciosa al cese, causales de suspensión de la relación laboral, beneficios laborales, horas extras, etc.
• Analizar la versión vigente del PDT aprobada por Resolución Ministerial N° 095-2012/SUNAT de 27.04.2012 y publicada el 28.04.2012.
• Analizar el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR del 28 de agosto de 2007 y normas modificatorias (D.S. N° 015-2010-TR, R.M. Nº 121-2011-TR y el D.S. N° 008-2011-TR).
• Analizar paralelamente las normas de la Planilla Electrónica (D.S. N° 204-2007/SUNAT de 26.10.07) y modificatorias que comprende el Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios y Pensionistas y Planilla Electrónica; la R.M. N° 003-2007-TR, tablas y códigos de la Planilla Electrónica; contenido: cronograma de presentación; medidas internas que debe adoptar la empresa; regularización; normas sobre Boletas de Pago, codificación de conceptos; fallas y rectificaciones; Registro de Control de Asistencia, ámbito, contenido.
• Mejorar los conocimientos de los criterios tributarios/Laborales que inciden en el pago de determinadas remuneraciones.
TEMARIO
• CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE TERMINOS UTILIZADOS EN EL T-REGISTRO Y PLAME. CÓDIGOS A UTILIZAR ADECUADAMENTE
- Ámbito de aplicación.
- Ingresos /Haberes: Remuneraciones y conceptos no remunerativos.
- Remuneraciones: Tipos y afectación. Sueldo Básico no es sinónimo de Remuneración Mínima Vital
- Conceptos no remunerativos: Análisis de las Gratificaciones Extraordinarias, Bonificación por Transporte y Educación, Condiciones de trabajo, etc.
- Suma graciosa al cese.
- Causales de suspensión de la relación laboral: Licencias, permisos, vacaciones, etc.
- Beneficios laborales: CTS, Vacaciones, Gratificaciones Legales.
- Registro de Control de Asistencia: Ámbito, Contenido y tratamiento del Personal de Dirección y de Confianza.
- Jornada de trabajo y trabajo en sobretiempo.
• T-REGISTRO:
- Contenido.
- Registro de los Derechohabientes a través de SUNAT Virtual (T-Registro), vigente desde el 1 de febrero de 2011: Constancia de Altas, modificación o actualización y Baja en el registro.
- Implementación respecto de los Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios, Personal en Formación - Modalidades Formativas Laborales y otros, y Personal de Terceros, vigente a partir del 1 de agosto de 2011
- Registro de Información Laboral (Datos Laborales, de Seguridad Social y Tributarios).
• PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)
- Contenido.
- Plazos para su implementación.
- Registro de data aplicable.
- Rectificación de la Planilla.
- Pago de la Remuneración.
- Detalle de días laborados y no laborados.
- Descuentos al trabajador.
- SUNAT: Los "Subsidios" y su Registro.
• LA BOLETA DE PAGO: Características. Boleta original y duplicado. Firma del trabajador. Boleta Digital.
- Pagos no consignados en Boleta de Pago. Servicios de Cuarta/Quinta y Cuarta Categoría prestados al empleador.
- Conservación de Planillas y Boletas. Procedimiento de envío de las Boletas a la ONP pasados 5 años de su emisión.
- Otras obligaciones del empleador sobre Planillas Electrónicas: Exhibiciones.
- Infracciones tributarias y laborales frecuentes en relación a la Planilla Electrónica y multas por parte de la SUNAT y del MTPE.
• ASPECTOS TÉCNICOS
- Importación de archivos del T-Registro y PLAME
- Carga Masiva de Trabajadores en el T-Registro
- Elaboración de Archivos para importar
- Pautas para el correcto uso de las estructuras
Fecha y Horario:
Duración: 8 horas
Respaldo: Universidad Alas Peruanas y Grupo Antea Perú
LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
Material de Trabajo.
Certificado por participación.
Coffee Break
Informes e inscripciones:
Dpto. de Capacitación
ABC CALL S.A.C
Nota: Para el inicio y desarrollo de los eventos se requiere un mínimo de participantes.
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