Programa de Especialización para Ejecutivos en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
Martes de 7:00 p. m. a 10:30 p. m.
14 sesiones, 1 sesión de evaluación y 1 taller
Sede: ESAN - Surco
Objetivo.
El presente curso tiene un estilo eminentemente aplicado y personalizado, que permitirá a los participantes:
- Aprender el know-how teórico-práctico sobre administración de personas.
- Realizar un diagnóstico actual sobre la administración de personas en sus empresas.
- Diseñar y proponer una moderna administración de personas en sus empresas con base en el know-how aprendido.
Temario.
- Administración de personas como socio generador de valor para el negocio.
- Salud organizacional.
- Catálogo de Competencias organizacionales y competencias del personal: identificación, definición y gradación.
- Indicadores cuantitativos y cualitativos aplicados a la administración de personas.
- Modelo integrados de administración de personas por competencias e indicadores: diseño organizacional y de puestos, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, carreras, remuneraciones.
Participantes.
Dirigido a todos aquellos ejecutivos que actualmente o en un futuro inmediato o mediato proyectan desarrollar sus competencias en procesos de administración del potencial humano y/o racionalización administrativa.