Curso de Academia SAP HR - Gestión de Recursos Humanos

Contacta sin compromiso con Centro Gold SAP Education Partner

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Galería de imágenes

Comentarios sobre Curso de Academia SAP HR - Gestión de Recursos Humanos - Presencial - Miraflores - Lima Metropolitana

  • Objetivos del curso
    - Explicar el proceso básico de recursos humanos.



    - Ajustar los datos del personal administrativo para requerimiento específicos de cliente.



    - Ajustar los muchos aspectos de los datos de tiempo.



    - Llevar acabo en Gestión de Recursos Humanos.



    - Explicar como el pago de nomina es organizado, llevar acabo pagos de nomina, configurar el pago de nomina bruto.



    - Configurar la gestión organizacional.



    - Utilizar su conocimiento directamente como consultor junior en su primer periodo de práctica.
  • Curso dirigido a
    - Consultores de solución son responsables de implementar el Pago de Nomina y Gestión Organizacional con Gestión de Capital Humano ERP mySAP (GCH ERP mySAP).



    - Consultores de soluciones que son responsables por la implementación el Personal Administrativo con el la Gestión de Capital Humano ERP mySAP (GCH ERP mySAP), en particular en la áreas de datos maestros, tiempo de gestión y reportes.



    - Ejecutivos y Gerentes.



    - Negocios y Consultores Estratégicos.



    - Personas interesadas en una vista general de la Gestión de Capital.
  • Titulación
    Certificación.
  • Contenido

    SAP125 SAP Navegation (E-learning)

    - El curso de Navegación SAP 2005 esta diseñado para familiarizar aprendices con términos claves y como saber navegar dentro de un sistema SAP. Usted será introducido a las áreas claves de las pantallas SAP, campos y aspectos. Usted será introducido a maneras de donde podrá obtener ayuda adicional, modificar y costumizar la forma de ver de su sistema SAP, como también aplicar unas habilidades más avanzadas.

    ERP 001 Management Empowered by SAP ERP (E-learning)

     

    SAP ERP – Vista General, posicionamiento y componentes.

    - SAP ERP potenciado por SAP NetWeaver y sus componentes.

    - Detalles Analíticos y Reportes de Funcionalidad en BW y SEM para mejorar la toma decisiones y de control.

    - Planeación de negocios estrategia en BW-BPS y aspectos de Planeación de Integración con otros componentes.

    - Resaltar como ERP mySAP ayuda a incrementar la productividad del usuario mediante la disminución de esfuerzo a través de la automatización, centralización y estandarización. Esto será explicado con varios ejemplos como e-Procurement, RFID y Mobile Sales.

    SAP ERP 030 Management Empowered by mySAP ERP HCM (E-learning)

    - Identificar como los desafíos críticos de gestión de negocios afrontados actualmente por los gerentes comerciales son contemplados contrarestados en la solución SAP ERP Human Capital Management.

    - Identificar las capacidades, funciones y componentes de software asociados que constituyen la solución SAP ERP HCM.

    - Aplicar la solución SAP ERP HCM a las necesidades típicas de procesos de negocios inherentes al área de recursos del capital humano.

    Prerequisitos:

    - Comprensión básica de los procesos de negocios asociados al área de Recursos Humanos.

    - Experiencia elemental en la navegación dentro de SAP.

    - Aspectos generales de la solución SAP ERP.

     

    SCM 001 Solution Manager Overview (E-learning)

    Este curso es hecho para familiarizarlo con los principios y terminología del

    Gerente de Solución. Usted será introducido con los beneficios de usar el Gerente de Solución SAP durante la implementación de su Solución SAP y durante apoyo y operaciones en

     

    THR10 Management & Administration I

    - Explica los procesos básicos de Recursos Humanos.

    - Ajusta la data para la administración de personal; con miras a atender las solicitudes de información especifica de los usuarios finales.

    - Ajusta los aspectos principales del manejo de tiempos con la data.

    - Elaboración de reportes para la gerencia de recursos humanos.

    Prerequisitos:

    - Conocimientos de negocios en el área de Recursos Humanos.

     

    SAP 125 SAP Navigation (e-learning)

    - ERP 001 Management Empowered by SAP ERP (e-learning)

    - ERP 030 Management Empowered by SAP ERP HCM (e-learning)

    THR12 Management & Administration II

    - Explica como se organiza la planilla, como opera, y como configurar los datos agrupados.

    - Como configurar la administración del personal de la organización.

    - Utilizar tu conocimiento directo como consultor júnior en tu primer período de práctica.

    Prerequisitos:

    - THR 10 Management & Administration I.

    - SCM 001 Introduction to SAP Solution Manager (e-learning).


Otra formación relacionada con sap

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |