Curso: Cómo Despedir a un Trabajador: “Reducción de Costos laborales y Desvinculación Efectiva”

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• Contenido
  
  EXPOSITOR: JULIO APARICIO IRALA
  
  Abogado Laboralista. Cuenta con una Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH por la Universidad Ricardo Palma. Es Catedrático por más de 5 años del Diplomado de Recursos Humanosde la PUCP (Pontificia Universidad Católica del Perú)-Lima. Catedrático de la Universidad Ricardo Palma (Lima)..
  
  CARGOS OCUPADOS:
  
  Actual Asesor Legal de la Dirección de Personal. UNIVERSIDAD RICARDO PALMA (Lima)
  Jefe de Personal UNIVERSIDAD RICARDO PALMA (Lima)
  Gerente de Recursos Humanos AVINKA S.A. vinculada a multinacional con sede en USA ( Contigroup Company Inc.)(Lima)
  Jefe de Recursos Humanos OLVA COURIER S.A. (Lima)
  Abogado de la Subdirección de Registros Generales del MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO (Lima)
  Abogado Laboralista en BAFUR S.C.R.L. en prestigiosas empresas extranjeras en el Perú (Hunt Oil Company, Ing Barings, Isopetrol S.A., Merrill Lynch, Nec Corporation, Nokia Networks OY , Glaxosmithkline, The Chase Manhattan Bank, Trans Union Corporation, Visa International, etc)
  
  Temario:
  
  1.- Los Costos laborales: Mitos y Realidad
  2.- La importancia del Proceso de Reclutamiento y de Selección del personal
  3.- Estrategias de Contratación Laboral
  4.- El Contrato de Trabajo: sus modalidades y contingencias
  5.- La Desvinculación Concertada: El Convenio, el Incentivo, la “Gracia” y el Mutuo Disenso
  6.- El Despido por Causal
  7.- El Despido Indirecto
  8.- El Despido Nulo
  
  Fecha: 15 de Junio del 2013
  
  Horario: 3:00 p.m. a 8:00 p.m.
  
  Duración: 05 Horas
  
  Inversión:
  
  S/.390.00
  
  Vacantes limitadas
  
  
  

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