Curso - SAP HR - Recursos Humanos Arequipa - 03 DE NOVIEMBRE

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Comentarios sobre Curso - SAP HR - Recursos Humanos Arequipa - 03 DE NOVIEMBRE - Presencial - Miraflores - Lima Metropolitana

• Contenido
  SAP HR Arequipa – Gestión de Recursos Humanos, es un módulo que está enfocado a la administración  y control de personal de la organización,  permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción de costes mediante la correcta automatización de los procesos de la estructura organizativa, selección y reclutamiento de personal, manejo de planilla, entre otros. El curso está preparado  para la aplicación en el día a día laboral con SAP, tanto a nivel práctico como teórico.
  
  BENEFICIOS:
  
      Certificado a nombre de Nextech, como usuario experto en SAP HR.
      Material físico.
  
      Horarios flexibles, con turnos en días de semana por la noche y fines de semana con opciones de diferentes horarios.
  
      Clases con grupos reducidos de alumnos.
      Especialización desde cualquier lugar del mundo a tiempo real.
      Clases 100% prácticas y dinámicas, con casos reales del día a día con SAP.
      Facilidades de Pago.
      Acceso a la clase grabada.
      Soporte constante en todas las clases.
      Instructor/Consultor Senior Certificado.
      Conexión permanente al Servidor original de SAP durante las 24 horas del día.
      Acceso a la plataforma de SAP  por 15 días adicionales después de haber finalizado la clase.
      Acceso a Campus Virtual.
      Bolsa de trabajo.
  
   PLAN DE ESTUDIOS:
  SAP HR Arequipa – Gestión de Recursos Humanos
  
      Conceptos general de SAP HR y modulos que lo conforman.
      Estructuras Basicas del personal y maestro de personal.
      Estructura de Empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones.
      Estructura de personal: Status, grupos y áreas de personal, relación laboral.
      Maestro de Personal, infotipos y medidas.
      Conceptos de infotipos y propiedades.
      Menú de infotipos y entrada rápida.
      Medidas e infogrupos.
      Gestión de tiempos.
      Entrada de gestión.
      Entrada de gestión de datos de tiempo.
      Gestión de tiempo básica en SAP.
      Contingentes de absentismos.
      Absentismos y presencias.
      Creación de variantes.
      Infotipos de Nomina.
      Estructura de remuneración.
      Análisis de los infotipos relativos a remuneración.
      Configuración básica de CC- Nomina y sus propiedades.
      Ingresos Adicionales.
      Operando con Nomina en SAP.
      conceptos de área de nomina.
      Registro de gestión.
      Simulación de nomina.
      Ejecución de nomina.
      Integración con finanzas.
  
  
  INICIO: 12 DE MAYO
  
  Duración: 30 horas
      Clases: 3
      Inicia: 03 DE NOVIEMBRE
      Vie-Sab-Dom 9:00 AM – 9:00 PM
  
  Pregunte por nuestros descuentos y facilidades de pago.
   
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