CESCA

Información

La Corporación Educativa CESCA es una institución con más de 30 años brindando un servicio educativo de calidad sostenido, en el tiempo, lo que se evidencia a través de nuestros miles de egresados laborando en reconocidas empresas del país. Cuenta con un staff de docentes profesionales de primer nivel preocupados por su desarrollo profesional y el de los alumnos.

La vida moderna se caracteriza por el cambio permanente y la celeridad, debido a que todo evoluciona con rapidez. Entonces, la vida de los estudiantes, ante el devenir constante del tiempo y necesidades, requieren cambios urgentes de perfeccionamiento, a través de la pedagogía, a efectos de propiciar un método de aprendizaje que asegure al alumno su desarrollo dinámico e inteligente, como actor y no como expectador pasivo e indiferente.

Visión
Ser reconocidos a nivel nacional como la Corporación Educativa líder en la formación de profesionales competentes con sólidos valores, que contribuyan eficazmente al desarrollo del País.

Misión
Brindar un servicio educativo innovador y de calidad, que desarrolle en nuestros alumnos y colaboradores, sólidos valores y competencias profesionales acordes con las exigencias del mundo globalizado.

Somos un equipo profesional con actitud proactiva, mentalidad emprendedora, orientado al logro de resultados, que trabaja en base a una organización flexible que se adapta a los cambios, comprometido con el crecimiento sostenido de la Corporación y del País.


Valores:

RESPETO: Buen trato, como reconocimiento y valoración a la persona.
HONESTIDAD: Actuación correcta, coherente y sincera.
CONFIANZA: Desempeño íntegro y apropiado de la persona, que garantiza su credibilidad.
VOCACIÓN DE SERVICIO: Disposición habitual a brindar atención satisfactoria y con responsabilidad.
RESPONSABILIDAD: Cumplimiento de los deberes y compromisos asumidos con la organización.
TRABAJO EN EQUIPO: Acciones compartidas y coordinadas, orientadas a alcanzar los objetivos propuestos.
PROFESIONALISMO: Realizar  funciones y tareas con eficiencia y eficacia.
INNOVACION: Desempeño creativo y con valor agregado, orientado a mejorar y/o cambiar la situación actual.
EMPRENDIMIENTO: Iniciativa, voluntad y decisión para realizar acciones orientadas al logro de objetivos.
LIDERAZGO: Dirigir e influir positivamente en el desarrollo profesional de los integrantes de la organización.
PARTICIPACIÓN: Ser protagonista del cambio.
CULTURA DE CALIDAD: Desarrollar hábitos y prácticas que garanticen la satisfacción del cliente interno y externo.