Categoría:
Administración de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
TELETRABAJO
Nueva Modalidad de Contratación
OBJETIVO:
Analizar los alcances de la utilización de esta modalidad especial de contratación establecida por la Ley Nº 30036, que se caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones...
Solicita información
Categoría:
Administración Educativa
Modalidad:
Presencial
ENTIDADES EDUCATIVAS Legislación y fiscalización tributaria OBJETIVOS 1. Contribuir con la actualización permanente y la práctica diligente en materia tributaria. 2. Desarrollar los principales aspectos, conceptuales y prácticos, del régimen legal y tributario...
Solicita información
Categoría:
Contabilidad
Modalidad:
Presencial
CIERRE CONTABLE 2015
Principales aspectos para la preparación y presentación de los Estados Financieros
Aplicación de NIIF, NIC, SIC y CINIIF vigentes en el 2015
TEMARIO
1. Aspectos conceptuales relacionados con los Estados Financieros, los asientos de...
Solicita información
Categoría:
Contabilidad
Modalidad:
Presencial
FACTURA NEGOCIABLE Obligaciones tributarias al empezar el 2016 TEMARIO 1. La relación entre los comprobantes de pago y los títulos valores. 2. La factura negociable y la impresión de comprobantes de pago con tercera copia. 3. Stock de facturas o recibos por...
Solicita información
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
MULTAS LABORALES: ¿Qué deben tener en cuenta las empresas en caso de una fiscalización laboral? OBJETIVO: El curso tiene como finalidad brindar la información necesaria sobre el nuevo esquema de escalas de multa que entró en vigencia el 01.03.2014, tomando...
Solicita información
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
FISCALIZACIONES LABORALES (MTPE, SUNAFIL y SUNAT) Aspectos Laborales y Tributarios OBJETIVO: El curso tiene como finalidad brindar la información necesaria sobre las facultades que tiene un Inspector del Trabajo al verificar el cumplimiento de las normas laborales,...
Solicita información
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL EMPLEADOR OBJETIVO El curso tiene como finalidad brindar la información necesaria sobre las obligaciones y derechos que generan la relación laboral en el campo del derecho individual de trabajo, para así evitar las posibles contingencias...
Solicita información
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
CURSO INTEGRADO DE LEGISLACIÓN LABORAL Aspectos legales vinculados al inicio, desarrollo y término de la relación laboral OBJETIVO Este curso tiene por objeto brindar completa información legal actualizada acerca de los aspectos más importantes vinculados con...
Solicita información
Categoría:
Estrés
Modalidad:
Presencial
CURSO ERGONOMÍA EN OFICINAS Y EL ESTRÉS LABORAL
ERGONOMÍA EN OFICINAS
Definición.
Objetivos.
Desórdenes musculoesqueléticos.
Trabajo con laptop.
Pausas activas gimnasia laboral.
R.M.N° 375-2008 Norma Básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación...
Solicita información
Categoría:
Estudios de Organización
Modalidad:
Presencial
APORTE DEL BIENESTAR SOCIAL EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL OBJETIVO: Capacitar al Recurso Humano en el estudio del Clima Organizacional con propuestas de mejora para el establecimiento de un adecuado Plan de Intervención. TEMARIO: CLIMA ORGANIZACIONAL Definición....
Solicita información
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
CRÉDITOS Y COBRANZAS ENFOQUE FINANCIERO OBJETIVOS Al finalizar el curso los alumnos obtendrán una mayor capacidad para: • Analizar los principales factores que determinan la política de créditos de las empresas. • Comprender la importancia del control de las...
Solicita información
Categoría:
Impuestos Otros
Modalidad:
Presencial
TRIBUTACIÓN FUNDAMENTAL PARA NO ESPECIALISTAS OBJETIVOS: • Contribuir con la actualización permanente y la práctica diligente en materia tributaria, desarrollando los principales aspectos del régimen tributario actual, principalmente los relacionados a la actividad...
Solicita información
Categoría:
Impuestos Otros
Modalidad:
Presencial
CIERRE TRIBUTARIO 2015 IMPUESTO A LA RENTA EMPRESARIAL PARA 2015 Revisando los principales aspectos y contingencias en la determinación anual OBJETIVOS: Analizar los aspectos normativos de mayor importancia vinculados con la determinación de la renta neta...
Solicita información
Categoría:
Impuestos Otros
Modalidad:
Presencial
ASPECTOS DE CONTINGENCIA TRIBUTARIA Sobre la Agenda Tributaria Empresarial OBJETIVOS: Identificar las principales modificaciones normativas tributarias existentes a la fecha, así como los criterios jurisprudenciales más relevantes sobre la materia. Conocer los...
Solicita información
Categoría:
Relaciones Laborales
Modalidad:
Presencial
¿CÓMO EXTINGUIR O SUSPENDER LA RELACIÓN LABORAL?
Condiciones y procedimientos para el cese individual y la suspensión de trabajadores
TEMARIO
I. Contrato de trabajo. Elementos esenciales.
II. Periodo de prueba. Formalidades. Posibilidad de extensión y...
Solicita información
Categoría:
Secretariado
Modalidad:
Presencial
HABILIDADES SECRETARIALES 2 Cinco S, Administración del Tiempo, Trabajo en Equipo En el momento actual, la supervivencia de las organizaciones depende de la calidad total. Para lograrlo se necesita la participación de todo el personal. Con el Programa de las...
Solicita información
Categoría:
Seguridad en el Trabajo
Modalidad:
Presencial
CURSO
INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cómo
implementar y desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
OBJETIVO
El
curso al ser brindado por profesionales especialistas en el tema en sus tres
aspectos (Legales, Técnicos...
Solicita información
