Modalidad de imparticiónEl tipo de enseñanza que se brinda en la Maestría en Coaching Organizacional es online.
Número de horasEl curso tiene una duración total de 2 cuatrimestres.
Titulación oficialEl centro de estudios, Universidad Internacional de Valencia (VIU), le otorga al graduado un título propio que garantiza su formación.
Valoración del programaLa Maestría en Coaching Organizacional forma profesionales capaces de dirigir los procesos de cambio de una empresa, a partir del desarrollo del potencial y las habilidades de sus empleados. Mediante el estudio de los distintos modelos y técnicas de implementación, aprende a implementar procesos de cambio que permiten llevar adelante grupos de trabajo eficientes y de alto rendimiento. Se forma en conceptos como inteligencia emocional, psicología positiva aplicada, coaching de equipos y liderazgo.
Dirigido aSe orienta a profesionales en psicología, coaching y gestión de equipos que tengan interés en formarse en temas de liderazgo y gestión de equipos.
A graduados en áreas como: administración, psicología, trabajo social, educación, magisterio y ciencias del deporte.
EmpleabilidadPodrá desempeñarse laboralmente dentro de una organización como Responsable en Desarrollo Organizacional, Responsable en Desarrollo de Talento, Coach Ejecutivo o Consultor en Desarrollo de Talento.
Máster en Coaching Organizacional
ContenidoMáster en Coaching Organizacional.
TÍTULO PROPIO - MODALIDAD ONLINE
Programa en el que conocerás distintos modelos de coaching para poder implantar en cualquier tipo de organización.
Modalidad: Online Créditos: 60 ECTS
Máster en Coaching Organizacional.
Las organizaciones, y las personas que las forman, deben ser capaces de adaptarse a entornos cada vez más dinámicos y flexibles. El coaching organizacional proporciona un marco donde poder llevar a cabo ese proceso de cambio que conduzca a las organizaciones y a sus profesionales hacia la consecución de sus objetivos, a través del desarrollo de las habilidades y competencias adecuadas.
Definición del programa:
Adquirirás las competencias y habilidades necesarias para desarrollar la profesión del coaching ejecutivo y organizativo. Conocerás los distintos modelos de coaching y serás capaz de desarrollar procesos para transformar a las organizaciones a través de sus empleados.
¿Qué hace a este máster único?
Visión 360º del proceso de coaching, desde la implantación hasta la medición y análisis de resultados. Conseguirás involucrar a la organización en la implantación de modelos y herramientas del coaching.
Amplio ámbito de aplicación; empresas del sector sanitario, del deporte, educación, entre otros.Programa de coaching enfocado al desarrollo organizacional, mejorarás la competitividad y los resultados empresariales.
Profundo conocimiento de los distintos modelos de coaching; Neurocoaching, Coaching PNL, Coach ontológico, Modelo Grow, entre otros.
Único máster que te forma en Agile Coach, te permitirá implantar procesos ágiles en equipos de trabajo.
Énfasis en el coaching de equipos que te permitirá convertir a las personas en equipos de alto rendimiento.
Masterclass con expertos en coaching empresarial en multinacionales.
Plan de estudios:
PRIMER SEMESTRE
Bases teóricas y metodológicas del coaching - Obligatoria
Práctica del coaching - Obligatoria
Inteligencia emocional en el coaching - Obligatoria
Desarrollo de competencias y habilidades del coach - Obligatoria
Psicología Positiva aplicada y perspectivas para el desarrollo del bienestar - Obligatoria
SEGUNDO SEMESTRE
Modelos y herramientas del coaching - Obligatoria
Coaching de equipos - Obligatoria
Liderazgo, gestión del cambio e impacto del coaching en los procesos organizativos - Obligatoria
Pasantías externas - Obligatoria
TFM - Obligatoria
Salidas Profesionales:
Estas son algunas de las salidas profesionales que nuestros egresados pueden optar después de cursar nuestro máster:
Coach Ejecutivo y Organizativo
Consultor en Desarrollo Organizacional
Consultor en Desarrollo de Talento
Responsable en Desarrollo Organizacional
Responsable en Desarrollo de Talento
Coach interno para multinacionales
Perfil de ingreso:
Profesionales de áreas de gestión, consultoría y psicología que quieran mejorar sus competencias de líder y gestión de personas, así como herramientas que permitan el cambio en las organizaciones. Titulados universitarios en:
Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Relaciones Laborales y carreras afines
Trabajo social
Entrenadores y Profesionales del sector deportivo
Educadores (maestros, pedagogos o psicopedagogos)
Psicología
Otras titulaciones de interés
Otra formación relacionada con coaching empresarial