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Analisis de educaedu
Inés Gonzalez
Executive MBA
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Modalidad de impartición El tipo de modalidad de impartición será Presencial, en la ciudad de Madrid.
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Número de horas El Máster se desarrolla a lo largo de 12 meses.
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Titulación oficial Una vez concluya el tiempo de estudio, los alumnos reciben el título de Executive MBA.
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Valoración del programa El programa del Executive MBA de la EAE Business School ofrece profundidad en la visión global de la empresa y el entorno, desarrollo de las habilidades de liderazgo y soft skills necesarias para el éxito, un entorno de networking y la oportunidad de adentrarse en el mundo corporativo de grandes empresas, además de un período electivo customizable para adaptar los estudios a tus necesidades profesionales y metas a largo plazo.
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Dirigido a El Máster está dirigido a egresados de profesiones afines al área de estudio; a directivos, managers y jefes de departamento de todos los sectores que busquen conocimientos actualizados de todas las áreas de la empresa desde un rol de management o liderazgo.
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Empleabilidad El posgrado forma profesionales con las competencias requeridas para desempeñarse como: CEO; Director General; Director de división; Responsable global de área; Chief Marketing Officer (CMO); Chief Financial Officer (CFO)
Executive MBA
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Contenido
Executive MBA.
Tipo de Curso: Máster
Impartición: Presencial
Duración: 16-18 meses
Área: Dirección de empresa, MBA
Descripción.
El Executive MBA es un programa de Alta Dirección para profesionales con experiencia que buscan impulsar su carrera en un mercado altamente competitivo. Enfocado en expandir y mejorar conocimientos y habilidades directivas, brinda una perspectiva integral de la actividad empresarial y desarrolla competencias clave como el espíritu emprendedor y el liderazgo. Con su enfoque multidisciplinario y cuerpo docente destacado, provoca una transformación profunda en los participantes, preparándolos para posiciones profesionales más atractivas y mayores responsabilidades en sus carreras.
OBJETIVOS
El Executive MBA busca alcanzar una serie de objetivos clave para el desarrollo profesional de los participantes:
1. Desarrollar habilidades gerenciales para gestionar proyectos empresariales reales.
2. Consolidar una visión directiva global que integre todas las áreas funcionales de una empresa.
3. Ofrecer visiones directivas específicas de cada área funcional y proporcionar soluciones utilizadas en empresas reales.
4. Mejorar habilidades individuales y de trabajo en equipo en entornos exigentes.
5. Reforzar capacidades para puestos de alta dirección, incluyendo análisis de competencias, gestión de personas y comunicación.
6. Familiarizarse con entornos complejos y multiculturalidad.
7. Enfrentar situaciones de cambio y falta de planificación, simulando presiones reales.
8. Comprender la función directiva desde una perspectiva global.
9. Preparar para roles de liderazgo en negocios globalizados y especializados.
10. Desarrollar pensamiento estratégico, innovación y capacidad emprendedora.
11. Adquirir conocimiento y perspectiva global a través de experiencias empresariales.
12. Aplicar conocimientos y experiencias previas en nuevos contextos.
13. Ampliar el conocimiento de las organizaciones y su gestión, fomentando la capacidad de interpretación e integración.
REQUISITOS
El Executive MBA se dirige a los siguientes grupos específicos:
1. Profesionales con experiencia en dirección de áreas o proyectos, con potencial de desarrollo profesional en funciones operativas, financieras y más.
2. Empresarios y emprendedores que buscan actualizar sus conocimientos en áreas funcionales y aprender mejores prácticas empresariales.
3. Individuos con formación y experiencia en áreas funcionales o generalistas, con una visión integral de los mecanismos empresariales.
4. Profesionales externos a la empresa, como consultores o gestores de servicios, que desean ingresar a roles directivos y necesitan una visión detallada del funcionamiento empresarial en todas sus áreas.
PLAN DE ESTUDIOS
ENTORNO Y MERCADOS GLOBALES
Negocios, gobierno y economía internacional - 6 ECTS
Análisis de entorno económico
Internacionalización de la empresa
Gestión cultural de los negocios (Cross-Cultural Management –CCM)
Entorno de los negocios
Dirección Comercial - 6 ECTS
El desarrollo del programa de marketing mix
Entornos y Mercados internacionales.
Mercados B2B y B2C
Posicionamiento y plan de Marketing.
Marketing digital
E-commerce
UX
Dirección Comercial
Nuevos modelos de comercialización
DIRECCIÓN DE PERSONAS
Liderazgo, comportamiento y responsabilidad social - 6 ECTS
Liderazgo, estilos de dirección y personal development plans
Comunicación externa e interna
Coaching Dirección de equipos
Estructuras formales, redes informales y cultura.
Negociación.
Ética y responsabilidad social corporativa
Dirección de recursos humanos - 6 ECTS
Recursos humanos integrados en puestos directivos.
Evolución del departamento del recurso humano.
Dirección de recursos humanos y calidad de servicio
Planificación y análisis de puestos
Reclutamiento, selección de personal y orientación
Formación y desarrollo de carreras profesionales
Evaluación del rendimiento
Comunicación y cultura empresarial
RECURSOS ESTRATÉGICOS
Dirección financiera - 6 ECTS
Contabilidad general y financiera. Anáisis Financiero
Elaboración de Estados económico-financieros.
Contabilidad de costes. Diferencias costes y gastos.
Determinación de Cash Flow. Cálculo del Coste de capital.
Planificación de la política financiera de la empresa. CP y LP. Gestión de circulante.
Análisis de inversiones. Estructura y estrategia de financiación.
Bonos verdes y Criterios ESG.
Establecer y ejecutar el Plan financiero de la empresa. Fiscalidad.
Tecnología y dirección de las operaciones: - 6 ECTS
Estrategia de Producción y Operaciones: Objetivos y Decisiones; Métodos cuantitativos en las operaciones.
Tecnología: Automatización, robótica e inteligencia artificial.
Gestión de la cadena de suministro: Proveedores, Almacenamiento y Distribución
Gestión de la calidad y medioambiental en producto y servicio. Sostenibilidad
Gestión de la innovación. Emprendimiento (metodologías)
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Dirección estratégica - 6 ECTS
Elementos básicos de la Dirección Estratégica.
Proceso estratégico.
Estrategias de desarrollo empresarial.
Innovación y emprendimiento.
Los ODS como una ventaja competitiva.
Análisis integral de empresas - 6 ECTS
Introducción al análisis integral.
Aspectos cualitativos.
El desempeño de la empresa.
Valoración de empresas.
Modelo integral de análisis de la empresa. Economía Sostenible y emprendimiento.
Minors Online - 10 ECTS
Trabajo Fin de Posgrado - 12 ECTS
MÁS DETALLES
El Executive MBA te ofrece:
Enfoque internacional: Aprovecha nuestros acuerdos internacionales con universidades e instituciones de renombre. Al finalizar tu posgrado, tendrás la oportunidad de realizar un programa residencial de dos semanas en una institución de tu elección, como la Universidad de California en Berkeley, Pace University, UBI Business School, Babson College, Amsterdam University of Applied Sciences, entre otras.
True Potential Experience: Combina nuestro MBA con un plan de desarrollo profesional personalizado, guiado por un Asesor de True Potential. Descubre y desarrolla tu verdadero potencial de manera efectiva.
Minors: Obtén un título individualizado opcional, en formato en línea, al finalizar tu Posgrado. Diferénciate en el mercado laboral y potencia tu perfil profesional.
Salidas profesionales: Concluye el posgrado con la capacidad de desempeñar cargos como CEO, Director de división, Chief Marketing Officer (CMO), Director General, Responsable global de área y Chief Financial Officer (CFO), entre otros.
Nuestro objetivo es brindarte una experiencia integral y enriquecedora que te prepare para alcanzar tus metas profesionales en un entorno global y altamente competitivo.
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