Objetivos del cursoEn el Perú y América Latina, en las últimas décadas, se han venido implementado políticas y programas de desarrollo y de lucha contra la pobreza, lo que ha implicado una considerable inversión en los sectores de trabajo, salud, seguridad social y educación, así como también en proyectos orientados a la reducción de los niveles de pobreza y de asistencia y promoción de la mujer, niños y adolescentes.
La conducción de estas políticas exige el desarrollo de servicios, programas y proyectos sociales orientados a lograr óptimos niveles de productividad y calidad, razón por la cual la gerencia social adquiere un valor preponderante. En tal sentido, los profesionales encargados de gestionar dichos programas y proyectos deben contar con una formación que les permita afrontar y adecuarse a la variabilidad que plantean los diversos escenarios sociales y prepararse para asumir un rol estratégico y de liderazgo.
Desde 1999, la Pontificia Universidad Católica del Perú, siguiendo su trayectoria en los campos humanista, social y administrativo, brinda estudios de posgrado para alcanzar el grado de magíster en Gerencia Social en la modalidad presencial. Asimismo, desde 2003, en respuesta a las instituciones, empresas y profesionales de diferentes lugares del país y el extranjero, ofrece la modalidad virtual. La maestría en Gerencia Social ofrece el Diploma en Gerencia Social al término de los 30 primeros créditos.
Curso dirigido aPerfil del diplomado
Conocimientos
Realidad económica, política, social y cultural del país y América Latina. * Teoría y aplicación de propuestas para el desarrollo social.
Teoría sobre política social.
Teoría y metodología de Gerencia Social.
Liderazgo y trabajo en equipo en organizaciones sociales.
Teoría, metodología y técnicas de planificación estratégica.
Teoría, metodología y técnicas de diseño, seguimiento y evaluación de programas, proyectos y servicios sociales.
Gestión del potencial humano.
Metodología y técnicas de mercadeo social.
Tecnología de información aplicada a la Gerencia Social.
Valores y actitudes
Ética en el desempeño de su rol y funciones.
Compromiso con el desarrollo social.
Respeto a los derechos civiles y sociales.
Veracidad y lealtad en las relaciones personales y organizacionales.
Responsabilidad social con las personas y organizaciones.
Articular intereses personales, organizacionales y nacionales.
Iniciativa y creatividad.
Disposición para el trabajo en equipo.
Tolerancia en las relaciones humanas.
Flexibilidad para la crítica y autocrítica.
Crítica y prospectiva.
Respeto a las culturas y tradiciones nacionales.
Respeto a la conservación del medio ambiente.
Habilidades
Conducir y liderar servicios, programas y proyectos sociales.
Análisis y síntesis.
La toma de decisiones.
Organizar y delegar.
Potenciar la creatividad e iniciativa del personal.
Comunicarse dentro y fuera de la organización.
Manejar herramientas para la investigación aplicada.
Manejar herramientas para la planificación estratégica.
Manejar herramientas para el diseño, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.
Proyectar el desarrollo de la organización con visión proactiva.
Enfrentar y resolver conflictos en la organización y en el sistema social.
Concertar, negociar y realizar alianzas estratégicas.
Generar espíritu corporativo en la organización y conducir equipos de trabajo.
TitulaciónDiploma en Gerencial Social
ContenidoPrimer ciclo
Fundamentos de la Gerencia Social
Enfoques de Desarrollo
Segundo ciclo
Políticas Sociales y Desarrollo
Planificación Estratégica en
Gerencia Social
Tercer ciclo
Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento
Cultura y Desarrollo
Diseño, Seguimiento y Evaluación de Proyectos Sociales (GSO 621) (3)
Cuarto ciclo
Gestión del Potencial Humano
Mercadeo Social
Introducción a la Investigación en Gerencia Social
Opiniones (4)
Profesores (4)
Atención al alumno (4)
Temario (4)
Material (4)
Instalaciones (4)
Profesores
Atención al alumno
Temario
Material
Instalaciones
Fue útil para estar a la altura de las nuevas exigencias en la Gestión Pública.
-
-
-
-
-
Profesores-
-
-
-
-
Atención al alumno-
-
-
-
-
Temario-
-
-
-
-
Material-
-
-
-
-
InstalacionesFue útil para estar a la altura de las nuevas exigencias en la Gestión Pública.
Armando Ludeña
Diplomado en Gerencial Social - Julio 2011
-
-
-
-
-
Profesores-
-
-
-
-
Atención al alumno-
-
-
-
-
Temario-
-
-
-
-
Material-
-
-
-
-
InstalacionesMuy buen nivel académico, enfoque integral del desarrollo humano se puede aprender en el Diplomado en Gerencial Social.
Anónimo Anónimo
Diplomado en Gerencial Social - Junio 2011
-
-
-
-
-
Profesores-
-
-
-
-
Atención al alumno-
-
-
-
-
Temario-
-
-
-
-
Material-
-
-
-
-
InstalacionesEl Diplomado en Gerencial Social tiene un excelente programa académico.
Jorge Vivanco
Diplomado en Gerencial Social - Junio 2011
-
-
-
-
-
Profesores-
-
-
-
-
Atención al alumno-
-
-
-
-
Temario-
-
-
-
-
Material-
-
-
-
-
InstalacionesEl Diplomado en Gerencial Social tiene muy buena atención con los estudiantes y los profesores son muy bien organizados.
Walter Mesias
Diplomado en Gerencial Social - Junio 2011