CONTENIDO TEMÁTICO:
REGIMEN ESPECIAL LABORAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS- D. Leg. Nº 1057 y D. S. Nº 075-2008-PCM, Sentencia del Tribunal Constitucional- Exp. Nº 002-2010PI/TC y D. S. Nº 065-2011-PCM
1. Alcances del D. L. 1057 y su Reglamento
- Naturaleza jurídica del CAS.
- Definición del CAS.
- Normas Aplicables.
2. Procedimiento de Contratación al Servicio Administrativo
- Formulación de la propuesta.
- Perfiles de competencias para la determinación del requerimiento.
- Convocatoria.
- Selección.
- Suscripción y Registro del contrato.
3. Impedimentos para contratar por CAS
- Inhabilitación Administrativa.
- Inhabilitación Judicial.
- Impedimento por ser postores o postulantes en procesos de adquisición de bienes y/o servicios.
4. Prohibición de doble percepción para Contratados CAS
- Prohibición de la Ley Nº 28175.
- Tope de ingresos mensuales.
- Excepciones a la prohibición.
5. Administración del servicio CAS
- Jornada Máxima y Fijación de horarios: Control de asistencia, horario de refrigerio.
- Asignación de responsabilidades específicas y responsabilidades en el ejercicio de las actividades del CAS.
- Evaluación de los contratos CAS.
- Resolución de conflictos.
6. Duración del contrato administrativo de Servicios
- Se celebra a plazo determinado.
- Prórroga y Renovación- No excede el periodo presupuestal.
- Derecho de seguir trabajando después de vencido el contrato.
- Plazo para informar la no renovación o prórroga.
7. Modificación Contractual
- Modificación de lugar, tiempo y modo de la prestación
- Modos de variación
8. Descanso Físico
- Beneficio del descanso físico- Ciclo laboral
- Periodo del descanso
- Condición del descanso físico- Excepción
- Decisión prevalerte de la entidad en programación del descanso físico
- Obligatoriedad del descanso físico
- Compensación por no uso del descanso físico- Goce de avas partes
- Derecho que alcanza quien no labora 12 meses continuos
9. Suplencia y acciones de desplazamiento
- Ejercicio de suplencia al interior de la entidad
- La designación temporal
- La rotación temporal
- La comisión de servicios
10. La Seguridad Social en el Régimen CAS
- Aspectos sobre la seguridad social en el RECAS
- Afiliación a ESSALUD
- Financiamiento de la aportación
- Periodo de carencia
- Prestaciones económicas a ser otorgadas
11. Régimen Facultativo y Obligatorio a Sistema Previsional
- Régimen pensionario de contratados CAS
- Para quienes es obligatorio la afiliación
- Para quienes es facultativo la afiliación
- Derecho de opción
- Sentencia del tribunal Constitucional
12. Suspensión del servicio
- Suspensión con contraprestación- licencia pre y post natal
- Suspensión sin goce de honorarios
13. Supuestos de Extinción del Contrato CAS
- Fallecimiento
- Extinción de la entidad
- Renuncia
- Incapacidad
- Incumplimiento de actividades del contrato
- Decisión unilateral de entidad contratante
- Procedimiento
- Pago de penalidad
14. Órgano responsable en cada entidad
15. Resolución de conflictos
16. Permiso por lactancia materna y por paternidad
17. Derecho de sindicalización
18. Derecho de huelga
19. Observancia de normas imperativas
20. Licencia con goce de haber para los fines del Decreto Legislativo Nº 1025
21. Licencia por fallecimiento de familiar directo
22. Ejercicio de poder disciplinario
23. Principios aplicables en el poder disciplinario
24. Instrumentos internos para aplicar el poder disciplinario
25. Competencia del Tribunal del Servicio Civil
26. Interpretación del régimen CAS
27. Liquidación del pago por extinción del contrato CAS
28. Prohibición de ejercer actos de nepotismo
- Injerencia directa
- Injerencia Indirecta
INFORMACIÓN GENERAL
DÍAS A REALIZARSE:
Jueves 01; 02 Y 03 de Septiembre del 2011 (Presencial)
Martes 06 de Septiembre del 2011 (Virtual)