Programa de Especialización para Ejecutivos en Remuneración Emocional
ContenidoPrograma de Especialización para Ejecutivos en Remuneración Emocional.
Martes de 7:00 p. m. a 10:30 p. m. 14 sesiones, 1 sesión de evaluación y 1 taller
Sede: ESAN - Campus Monterrico
Objetivo.
Al finalizar la asignatura, el estudiante será capaz de integrar los componentes no económicos de la compensación total en el diseño de una estrategia holística de gestión de personas; de acuerdo con las expectativas y necesidades del perfil de nuestra población laboral y su alineamiento con las prioridades de la organización; lo cual permitirá fortalecer la capacidad de atracción, retención y motivación de personal.
Temario.
El propósito individual
Modelo de motivación organizacional
Factores de influencia en el engagement
Elementos de la remuneración emocional
Prácticas de equilibrio vida-trabajo
Reconocimiento no económico
Programa de desarrollo del talento
Metodología de implementación
Participantes.
El curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos interesadas en contar con la base teórica y práctica sobre la gestión de la Remuneración Emocional. También pueden asistir profesionales de otras especialidades que deseen profundizar sus conocimientos acerca de este tema.
Otra formación relacionada con relaciones laborales