Curso de Psicología Organizacional

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Curso de Psicología Organizacional

  • Objetivos del curso En la actualidad el mundo laboral va cambiando de enfoques de forma muy rápida, por tal motivo es necesario estar preparados y capacitados para asumir el nuevo cambio. El curso de Psicología Organizacional, proporcionará al participante una nueva visión de las organizaciones a nivel mundial, además de las herramientas necesarias como el uso de la inteligencia emocional en el trabajo. Además facilitará a los participantes de instrumentos de selección y capacitación para mejorar el Clima Laboral y el afianzamiento de la Cultura Organizacional.
  • Contenido


    Plan de estudios


    Definición de psicología organizacional.

    Nueva visión de las Empresas en el mercado laboral.

    Modelo de Competencias

    Proceso de Reclutamiento y Selección

    Nuevas Técnicas de Selección de Personal.

    Diseño de Workshops

    Clima Laboral

    Cultura Organizacional

    Evaluación del Desempeño

    Análisis FODA

    Levantamiento de Indicadores de Gestión.

    Dinámicas de evaluación

    Proceso de Capacitación.

    Línea de carrera, proceso y ejecución.


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Instalaciones

Los profesores son de buen nivel y la universidad incentiva y apoya los viajes al exterior cuando los alumnos presentan trabajos de investigación.

Carolina Avellaneda

Curso de Psicología Organizacional - Junio 2011

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