Curso de Planes de igualdad. Gestión e implantación
Objetivos del cursoConocer el marco legal de la Igualdad de Oportunidades.
Identificar los aspectos fundamentales de la Ley de Igualdad.
Curso dirigido aA aquellas personas que, por su actividad laboral, tienen contacto directo con la contabilidad empresarial como son los administradores de empresas; componentes de los departamentos fiscales o cuerpos directivos de las organizaciones; profesionales, asesores, directores o auditores financieros.
TitulaciónPLANES DE IGUALDAD
ContenidoDuración Homologada 30 horas
Temario Cubierto
1.MARCO LEGAL
2.INTRODUCCIÓN AL PLAN DE IGUALDAD
3.INICIATIVA Y COMPROMISO
4.DIAGNÓSTICO
5.DISEÑO
6.IMPLANTACIÓN
7.ACCESO AL EMPLEO
8.CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
9.IGUALDAD EN LA RETRIBUCCIÓN
10.CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR
11.SEGURIDAD LABORAL
Otra formación relacionada con dirección de empresas y negocios (otros)