Curso de Gestión del Cambio

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Curso de Gestión del Cambio

  • Objetivos del curso El proceso de cambio abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologías y nuevas formas de negocios. La administración efectiva del cambio, permite la transformación de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas para reorientar la organización al logro de sus objetivos, maximizar su desempeño y asegurar el mejoramiento continuo en un mundo global en épocas de incertidumbre.
  • Titulación Certificación.
  • Contenido

    1. El nuevo escenario de los negocios

    2. Naturaleza del cambio

    3. El gerente del nuevo milenio

    4. Creatividad empresarial

    5. Cómo mejorar la creatividad

    6. Creatividad, innovación y cambio

    7. Liderazgo efectivo

    8. El proceso de cambio

    9. Gerencia del cambio: clave del éxito

     

    1. Dinámica: El invitado

    Cómo se debe atender a los clientes internos y externos.

    Proceso de cambio personal ara ser más efectivos.

     

    2. Dinámica: La comunicación

    La importancia de la comunicación

    La comunicación como arma de motivación

     

    3. Dinámica: La empatía

    La importancia de la empatía.

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