Programa de Especialización para Ejecutivos en Clima y Cultura Organizacional
ContenidoPrograma de Especialización para Ejecutivos en Clima y Cultura Organizacional.
Miércoles de 7:00 a 10:30 p. m. 14 sesiones, 1 sesión de evaluación y 1 taller
Sede: ESAN - Campus Monterrico
Objetivo.
Los hombres de negocios se mueven en contextos globales, nacionales y locales donde interactúan con diferentes culturas y el éxito de su labor dependerá en gran medida en la forma como entiendan el hecho de que existen culturas diferentes, las acepten e interactúen con ellas. En la actualidad en el Perú por la situación económica estamos recibiendo profesionales y empleados de varias partes del mundo que deben adaptarse a nuestra cultura nacional y organizacional.
El éxito de la estrategia de las organizaciones se sustenta en una base sólida del desempeño de las personas, por ello, es de vital importancia asegurar un ambiente laboral que optimice y potencie sus actividades y logre sinergia entre sus miembros, así como garantice una forma de actuar de las personas que busquen compartir objetivos y visión de futuro de la empresa.
En este contexto, el curso aporta un marco conceptual para identificar elementos de cultura y variables de clima organizacional, con la finalidad de elaborar estudios de diagnóstico y evaluación de cultura y clima organizacional; así como dar a conocer estrategias para lograr un entorno laboral adecuado.
Temario.
Cultura, modelos mentales, marcos de referencia y paradigmas.
Interculturalidad corporativa en entornos globales.
Perú. Redefiniendo nuestra identidad y mix de culturas con una base andina.
Cultura e implementación de la estrategia empresarial.
Fundamentos teóricos de cultura organizacional.
Taller de metodologías para desarrollar estudios de cultura.
Fundamentos de clima organizacional.
Taller de metodologías para desarrollar estudios de clima organizacional.
Diseño de instrumentos a medida de medición de clima organizacional.
Definición de estrategias para la gestión del clima y cultura organizacional.
Participantes.
Ejecutivos y profesionales del sector privado, público u organismos no gubernamentales que estén involucrados con la gestión de personas. También se recomienda a personas de diferentes áreas que estén interesados en complementar sus conocimientos funcionales con la gestión de la cultura y clima organizacional en sus organizaciones.
Otra formación relacionada con relaciones laborales