Objetivos del cursoBrindar herramientas modernas de administración salarial para fortalecer el manejo del personal de la empresa.
Curso dirigido aGerentes de Recursos Humanos, Jefes de RRHH, Jefes de Personal, Jefes de Planillas, Supervisor de Remuneraciones; Personal de área de Recursos Humanos.
ContenidoEl salario uno de los principales componentes en toda relación laboral.Su incidencia en la satisfacción del empleado, en los costos y en el nivel de competitividad de la empresa, hacen necesario realizar un estudio detallado sobre la correcta forma de administrarlos.