Curso - Seminario de Administración de la Empresa Constructora

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Curso - Seminario de Administración de la Empresa Constructora

  • Contenido Curso - Seminario de Administración de la Empresa Constructora.

    Se espera que  al final del curso, el estudiante sea capaz de integrar estos conocimientos y pueda aplicarlos en su campo de trabajo para lograr  efectividad o eficiencia en las operaciones de una empresa cercana a su entorno de desarrollo profesional.

    Objetivo:

    · Implementar soluciones concretas y eficientes a los problemas de gestión en la industria de la construcción.
    · Aplicar técnicas de planificación, finanzas, recursos humanos y calidad.
    · Comprender los aspectos legales y políticos que afectan la gestión de la construcción en las áreas de obras públicas, licitaciones y promociones privadas.

    Dirigido a:

    Profesionales de la construcción, arquitectos, ingenieros civiles que se desempeñan como administradores de proyectos de empresas constructoras,  y que se encuentran en constante competencia y sujetos a una estricta exigencia de su mercado. Así como a personas que, sin poseer título profesional, cuenten con una trayectoria en el ámbito de la construcción y deseen actualizar sus habilidades para administrar la construcción.
    El curso de Administración de la Empresa Constructora consta de tres módulo que suman 3 meses de estudio en total.

    Administración de Empresas Constructoras:
    • Bases Administrativas.
    • La empresa Constructora.
    • Planeación estratégica.
    • Organización.
    • Control Administrativo.
    • Dirección.
    • Liderazgo.
    • Toma de Decisiones.
    • Indicadores de gestión.
    • Marketing.

    Contabilidad y Finanzas en la Construcción:
    • Conceptos básicos.
    • Conceptos del valor del dinero.
    • Técnicas de presupuesto de capital.
    • Análisis de la información financiera.
    • Administración del capital de trabajo.
    • Estructura financiera.

    Aspectos Laborales y Fiscales en la Construcción
    • Relaciones laborales.
    • Contratos de trabajo colectivos e individuales.
    • Ley federal del trabajo.
    • Aspectos fiscales.
    • Pago de impuestos de las empresas.
    • Deducibilidad.

    Duración: 3 meses

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