Curso: ¿Cómo Extinguir o Suspender la Relación Laboral?
Contenido¿CÓMO EXTINGUIR O SUSPENDER LA RELACIÓN LABORAL?
Condiciones y procedimientos para el cese individual y la suspensión de trabajadores
TEMARIO
I. Contrato de trabajo. Elementos esenciales.
II. Periodo de prueba. Formalidades. Posibilidad de extensión y exoneración.
Posibilidad de despido dentro del periodo de prueba.
III. Causales de suspensión de la relación laboral: Perfecta e Imperfecta.
IV. Causales de Extinción de la relación laboral:
- La renuncia. Formalidades, plazos.
- El mutuo disenso. Formalidades y procedimiento.
- Vencimiento del plazo en los contratos a plazo fijo. Procedencia, imposibilidades
- La condición resolutoria. Características. Procedencia.
- La jubilación. Tipos, requisitos. Jubilación obligatoria.
- La invalidez absoluta permanente.
- Despido. Formalidades que deben observarse.
- Despido por Causa Justa: Clases. Formalidades y trámites.
- Despido arbitrario. Procedencia. Formalidades. Posición del Tribunal Constitucional. Cálculo de la Indemnización.
V. El despido en Sede Constitucional.
- Modalidades de despido lesivas de derechos constitucionales: despido nulo, incausado y fraudulento.
- Casos prácticos.
- Jurisprudencia de la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional.
Fechas y horarios:
Lunes 8 y martes 9 de febrero 2016 / 6:00 a 9:00 p.m.