Carrera de Psicología Empresarial

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Carrera de Psicología Empresarial

  • Objetivos del curso Gestionar el talento humano en organizaciones, diseñando e implementando metodologías eficientes para la solución de problemas y adaptación al cambio. Optimizar el desarrollo personal y el incremento de la productividad organizacional mediante metodologías de evaluación, diagnóstico e intervención del clima laboral. Asesorar y entrenar personas y grupos en la optimización de sus recursos y habilidades personales para el logro de sus metas. Dirigir y administrar áreas de recursos humanos y de relaciones públicas en las organizaciones. Diseñar y validar instrumentos de evaluación en el desarrollo de proyectos de investigación interdisciplinarios en ámbitos organizacional, publicitario, marketing y comercial. Analizar entornos sociales, organizacionales y políticos para la comunicación de masas y toma de decisiones. Asesorar en procesos de diseño, promoción y campañas publicitarias.
  • Titulación Psicólogo Empresarial
  • Contenido

    Ciclo 1

    Inglés I
    Matemática Básica
    Lenguaje I
    Introducción a los Negocios
    Desarrollo Humano I
    Psicología General

    Ciclo 2

    Inglés II
    Matemática
    Administración General
    Introducción a las Ciencias Sociales
    Desarrollo Humano II
    Psicología Evolutiva
     
    Ciclo 3

    Inglés III
    Estadística I
    Biología General
    Fundamentos Históricos de la Psicología
    Desarrollo Cognitivo
    Desarrollo Psicoafectivo

    Ciclo 4

    Inglés IV
    Estadística II
    Neurofisiología
    Comportamiento Organizacional
    Entrevista y Observación
    Psicología Social
     
    Ciclo 5

    Inglés V
    Psicometría
    Psicología del Aprendizaje
    Psicología de la personalidad
    Evaluación Psicológica
    Metodología de la Investigación

    Ciclo 6

    Inglés VI
    Construcción de Pruebas Psicológicas
    Psicología de la Percepción
    Gerencia
    Diagnóstico Psicológico
    Investigación de Mercados
     
    Ciclo 7

    Inglés VII
    Gerencia de Personal
    Psicología de la Comunicación
    Marketing I
    Coaching Empresarial
    Psicología Publicitaria

    Ciclo 8

    Marketing II
    Relaciones Públicas
    Comportamiento de Consumidor
    Clima y Cultura Organizacional
    Publicidad
    Gestión del Talento Humano I
     
    Ciclo 9

    Proyectos de Desarrollo Organizacional
    Toma de Decisiones y Manejo de Conflictos
    Selección de Personal
    Gestión de Recursos Humanos
    Gestión del Talento Humano II
    Práctica Profesional I

    Ciclo 10

    Psicología y Entrenamiento de Personal
    Manejo de Compensaciones
    Técnicas de Intervención Organizacional
    Seguridad y Salud Ocupacional
    Curso Electivo
    Práctica Profesional II

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Opiniones (1)

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Considero que la Universidad San Ignacio de Loyola es un muy buen lugar de estudios, en donde se forma al alumno y al profesional a la par con una formación humanista.

María Neyra

Carrera de Psicología Empresarial - Junio 2011

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